Untuk mencapai kesejahteraan karyawan di pabrik, penting untuk memastikan bahwa gaji yang ditetapkan adil dan sesuai dengan jabatan. Atas harus menerapkan standar upah layak, here serta memberikan kesempatan untuk kenaikan gaji berdasarkan dedikasi. Kejelasan dalam sistem pembayaran juga penting untuk membangun rasa aman antara perusahaan dan karya